Проект

Требования к деловой репутации
членов Ассоциации профессиональных экспертов, агентов и брокеров по лизингу "ИФЛ" и их должностных лиц


1. Общие положения


1.1. Настоящий внутренний стандарт «Требования к деловой репутации членов Ассоциации профессиональных экспертов, агентов и брокеров по лизингу ИФЛ и их должностных лиц» (далее – Стандарт) разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Ассоциации профессиональных экспертов, агентов и брокеров по лизингу ИФЛ" (далее – Ассоциация).

1.2. Соблюдение настоящего Стандарта является обязательным условием:
  • избрания руководителя постоянно действующего коллегиального органа управления Ассоциацией, руководителей специализированных органов Ассоциации, а именно: Президента Ассоциации, Председателя Совета Ассоциации, Руководителей рабочих групп Ассоциации, Руководителей Комитетов Ассоциации
  • назначения на следующие руководящие должности в Ассоциации: директора, заместителя директора, главного бухгалтера Ассоциации
1.3. Соблюдение настоящего Стандарта является рекомендованным для членов Ассоциации, а также должностных лиц и сотрудников членов Ассоциации.

1.4. Оценка деловой репутации Президента Ассоциации, Председателя Совета Ассоциации, Руководителей рабочих групп Ассоциации, руководителей Комитетов Ассоциации, директора, заместителя директора, главного бухгалтера (далее, по отдельности – должностные лица, должностное лицо) осуществляется Ассоциацией и проводится на постоянной основе.

1.5. Оценка деловой репутации должностных лиц и сотрудников членов Ассоциации осуществляется членами Ассоциации самостоятельно.

1.6. Понятия, термины и определения, используемые в Стандарте, применяются в соответствии с их определениями и (или) толкованием, установленными законодательством Российской Федерации и внутренними документами Ассоциации.

2. Требования к деловой репутации


2.1. Руководители, должностные лица Ассоциации, а также члены и должностные лица членов Ассоциации должны соответствовать следующим требованиям:
  • Отсутствие неснятой или непогашенной судимости за совершение преступлений в сфере экономики.
  • Отсутствие совершения в течение одного года, предшествовавшего дню назначения на должность в Ассоциации или дню вступления в члены Ассоциации административного правонарушения в области финансов, налогов и сборов, установленного вступившим в законную силу постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях.
  • Отсутствие фактов привлечения члена Ассоциации в соответствии с законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) к субсидиарной ответственности по денежным обязательствам в течение трех лет, предшествовавших дню вступления в состав членов Ассоциации.
  • Отсутствие фактов привлечения члена Ассоциации к административной ответственности за совершение неправомерных действий при банкротстве, непреднамеренного и (или) фиктивного банкротства в течение трех лет, предшествовавших дню вступления в состав членов Ассоциации.
  • Отсутствие фактов признания члена Ассоциации и его должностных лиц виновным в причинении убытков юридическому лицу при осуществлении им функций единоличного исполнительного органа, члена коллегиального исполнительного органа, члена совета директоров (наблюдательного совета) юридического лица в течение трех лет, предшествовавших дню вступления в состав членов Ассоциации.
  • Отсутствие фактов осуществления действий (в том числе в форме организации таких действий), относящихся в соответствии с законодательством Российской Федерации к неправомерному использованию инсайдерской информации и (или) манипулированию рынком, в течение трех лет, предшествовавших дню вступления в состав членов Ассоциации.

3. Порядок применения и контроля


3.1.. По запросу Ассоциации кандидаты для избрания в качестве Президента Ассоциации, Председателя Совета Ассоциации, Руководителей рабочих групп Ассоциации, Руководителей Комитетов Ассоциации, назначения на руководящие должности в Ассоциации, обязаны в течение 30 (Тридцати) календарных дней на безвозмездной основе предоставить в Ассоциацию сведения и (или) документы, свидетельствующие об их соответствии указанным требованиям.
3.2. Ассоциация вправе самостоятельно запрашивать у организаций (третьих лиц), с которыми кандидат для избрания в качестве Президента Ассоциации, Председателя Совета Ассоциации, Руководителей рабочих групп Ассоциации, Руководителей Комитетов Ассоциации, назначения на руководящие должности в Ассоциации, находится (находился) в трудовых или деловых отношениях на момент (до) избрания, либо на момент (до) подачи заявления на занятие руководящей должности в Ассоциации, рекомендации (отзывы) и информацию об оценке ими деловой репутации указанного кандидата.
3.3. При выявлении фактов несоответствия должностного лица требованиям к деловой репутации, установленным настоящим Стандартом, Ассоциация обязана:
Не позднее одного месяца со дня выявления таких фактов освободить от руководящей должности в Ассоциации указанное лицо в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, либо прекратить полномочия указанного лица, избранного в качестве Президента Ассоциации, Председателя Совета Ассоциации, Руководителей рабочих групп Ассоциации, Руководителей Комитетов Ассоциации в порядке, предусмотренном Уставом Ассоциации и/или внутренними стандартами и иными внутренними документами Ассоциации.
3.4. Порядок применения настоящего Стандарта членами Ассоциации и должностными лицами членов Ассоциации устанавливается внутренними документами и стандартами члена Ассоциации.

4. Заключительные положения


4.1. Настоящий Стандарт вступает в силу со дня утверждения.
4.2. Решения о внесении изменений и дополнений в настоящий документ принимаются Советом Ассоциации. При этом с правом на изменение и дополнение может выступить инициативная группа, состоящая не менее чем из 5 (пяти) членов Ассоциации, которая передает свои предложения по изменению или дополнению настоящего Стандарта директору Ассоциации.
В течение 5 (Пяти) рабочих дней с момента получения предложений по изменению или дополнению настоящего Стандарта директор Ассоциации передает их на рассмотрение Совету Ассоциации, который в течение 30 (Тридцати) календарных дней принимает решение об утверждении таких изменений или дополнений либо иное решение.
4.3. Если в результате изменения законодательства Российской Федерации и/или Устава Ассоциации, и/или внутренних стандартов и иных внутренних документов Ассоциации отдельные статьи настоящего Стандарта вступают в противоречие с ними, то эти статьи утрачивают силу и применяются соответствующие нормы законодательства Российской Федерации и/или Устава Ассоциации. Недействительность отдельных норм настоящего Стандарта не влечет недействительности других его норм и Стандарта в целом.

Made on
Tilda